Karrierestart: Rechtsanwaltsanwärter im Banking & Finance

Wie ist es, als Rechtsanwaltsanwärter bei Binder Grösswang zu arbeiten? Tobias Haralter gewährt Einblicke und erzählt gemeinsam mit Daniela Garherr-Lixl (Head of Human Resources) vom Arbeitsalltag und ihrem Kennenlernen bei der Recruiters Night.

Wann und wie sind Sie aufeinander aufmerksam geworden?

Tobias Haralter: Ich bin durch meine Bewerbung für die Recruiters Night 2023 auf Binder Grösswang aufmerksam geworden. Mein Interesse haben dort vor allem die Praxisgruppen Banking & Finance sowie M&A geweckt. Im Zuge des Events wurde ich von der Kanzlei zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, wo ich HR-Leiterin Daniela Garherr-Lixl sowie Partner Emanuel Welten kennenlernen durfte.

Daniela Garherr-Lixl: Wir haben Mag. Haralter im Rahmen der Recruiters Night kennengelernt. Mit seiner offenen Art und seinem professionellen Auftreten hat er uns sofort neugierig auf ein weiteres Gespräch mit ihm gemacht.

Wie haben Sie die Recruiters Night empfunden?

Daniela Garherr-Lixl: In kurzer Zeit und angenehmer Atmosphäre konnten wir mit sehr ambitionierten und erfolgreichen Student*innen sprechen und mehr über deren Background erfahren. Zunächst führten wir mit drei Student*innen einzelne Gespräche und durften danach bei einem gemeinsamen Get-together noch weitere interessante Persönlichkeiten kennenlernen. So konnten wir durch die Recruiters Night Mag. Haralter für uns gewinnen und erhielten damit eine wertvolle Bereicherung für unsere Kanzlei.

Welchen Job haben Sie? Können Sie uns Ihre Tätigkeit kurz beschreiben?

Tobias Haralter: Ich arbeite als Rechtsanwaltsanwärter im Banking & Finance-Team. Wir beraten unsere Mandanten bei nationalen und internationalen Finanzierungen. Meine Hauptaufgabe besteht darin, Verträge zu erstellen und zu überarbeiten und teils sehr komplexe finanzierungsbezogene Rechtsfragen unserer Mandanten zu lösen. Dabei besonders spannend finde ich unter anderem die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Kolleg*innen aus anderen Praxisgruppen sowie mit Kanzleien im Ausland.

Daniela Garherr-Lixl: Ich bin als Head of Human Resources bei Binder Grösswang tätig. Mein Tätigkeitsbereich ist dabei unglaublich vielfältig, dazu zählt auch das Finden, Auswählen und Begeistern von jungen, spannenden Persönlichkeiten.

Wie beeinflusst Ihre Arbeit das tägliche Leben? Wo sehen Sie Ihre Wirkung in der Gesellschaft?

Tobias Haralter: Viele Personen denken bei der Rechtsberatung sicherlich nicht als Erstes an die klassischen gesellschaftsrelevanten Themen der Zukunft. Diese stellen allerdings einen zentralen Bestandteil unserer Tätigkeit dar. Unsere Kanzlei ist an der Umsetzung verschiedenster Vorhaben beteiligt, die Auswirkungen auf das Leben zahlreicher Menschen haben können. Beispielsweise sind wir regelmäßig in Projekte auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien, etwa bei der Errichtung von Windparks, involviert.

Was hat Sie im Jobinterview überzeugt?

Tobias Haralter: Schon den Umstand, dass sich mit Emanuel Welten ein Partner Zeit für die Recruiters Night und das Bewerbungsgespräch nahm, betrachtete ich als große Wertschätzung. Nicht nur damit hob sich Binder Grösswang für mich von anderen Kanzleien ab. Das Gespräch selbst empfand ich als sehr ungezwungen und ehrlich, wodurch ich nicht das Gefühl hatte, mich verstellen zu müssen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Auch rückblickend kann ich sagen, dass mir ein sehr guter Einblick von dem vermittelt worden ist, was mich dann im Beruf erwartet hat. Darüber bin ich sehr froh.

Daniela Garherr-Lixl:  Mag. Haralter hat durch sein Fachwissen und seine offene, kompetente Persönlichkeit überzeugt. In angenehmem Setting konnten wir über seine Zukunftsvisionen plaudern und haben somit einen perfekten Match in kurzer Zeit erhalten.

Welches Rüstzeug hat Ihnen die Universität Wien mit auf den Weg gegeben?

Tobias Haralter: Meiner Ansicht nach hat das Juridicum vergleichsweise hohe Anforderungen an seine Studierenden. Die langen Lerntage und stressigen Prüfungszeiten haben sicherlich nicht nur mich stark geprägt. Das mag während des Studiums teilweise mühsam sein, wird sich jedoch spätestens im Berufsleben auf jeden Fall auszahlen. Durchhaltevermögen, Selbständigkeit, Genauigkeit sowie ein hohes fachliches Niveau sind jedenfalls Eigenschaften, die einem das Juridicum mit auf den Weg gibt und über die man im Nachhinein sehr dankbar ist.

Vom Hörsaal rein in die Praxis: Was ist anders?

Tobias Haralter: Ein großer Unterschied ist die Arbeitsweise. Während man gerade das Jus-Studium eher als Einzelkämpfer*in absolvieren muss, ist in der Praxis vor allem Teamgeist gefragt. Der Großteil der Probleme wird gemeinsam mit den Kolleg*innen diskutiert und gelöst.

Darüber hinaus ist auch der Kontext der Problemlösung ein anderer. Im Studium werden oft sehr theoretische Fälle behandelt. In der Praxis löst man konkrete, auf einen tatsächlich existierenden Sachverhalt bezogene Probleme. Das schafft eine ganz andere Motivation, aber auch eine viel größere Verantwortung.

Welche Skills zeichnen Absolventen der Universität Wien aus?

Daniela Garherr-Lixl: Absolvent*innen der Universität Wien sind sehr gut gewappnet für das Berufsleben. Sie zeichnen sich durch ihre Flexibilität und Selbstständigkeit aus. Man merkt den Rechtswissenschaftsabsolvent*innen insbesondere an, dass sie es gewohnt sind, mit großen Stoffmengen wie bei Prüfungen an der Uni umzugehen, was bei umfangreichen Causen von enormem Vorteil ist.

Und wann ist die Entscheidung gefallen, dass Sie Ihren aktuellen Beruf ausüben möchten?

Tobias Haralter: Schon während meiner Schulzeit habe ich regemäßig Ferialpraktika in einer Bank gemacht, weil mich diese Branche schon damals sehr interessiert hat. Binder Grösswang hat mir während meiner Gerichtspraxis die Möglichkeit geboten, durch eine geringfügige Anstellung als juristischer Mitarbeiter das Banking & Finance Team und deren Aufgabenbereiche genauer kennenzulernen. Ich fand die Tätigkeiten von Beginn an total spannend und habe mich sehr über die Möglichkeit gefreut, im Anschluss an die Gerichtspraxis gleich als Rechtsanwaltsanwärter bei Binder Grösswang bleiben zu dürfen.

Mag. Tobias Haralter studierte Rechtswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz und an der Universität Wien. Die Praxisgruppe Banking & Finance der Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH unterstützte er zunächst als juristischer Mitarbeiter und ist heute als Rechtsanwaltsanwärter fester Bestandteil des Teams.

Mag. Daniela Garherr-Lixl ist als Head of Human Resources bei der Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH tätig und verfügt über jahrelange Erfahrung als HR-Führungskraft. Ihr Studium absolvierte Mag. Garherr-Lixl an der Wirtschaftsuniversität Wien.